一、关于《深圳市企业招调员工管理规定》的修改情况

　　为简化办事程序、提高工作效率，我局对《深圳市企业招调员工管理规定》（深劳〔2003〕46号）作了适当修改，修改情况见《深圳市劳动局关于修改〈深圳市企业招调员工管理规定〉的通知》（深劳〔2004〕29号）。2004年度的企业招调员工有关政策性问题，均按照修改后的《深圳市企业招调员工管理规定》（以下简称《规定》）执行。

　　二、关于招调员工手续办理问题

　　（一）全市劳动系统统一使用招调员工网上办公系统，并按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。

　　（二）2003年度已立户且上年度未违反招调员工规定的用人单位，凭年审合格的工商营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2004年招调员工信息手册》和《2004年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》；新立户用人单位按《规定》的立户条件提供相关材料办理立户手续。立户办理时间为2004年4月5日至10月29日。申报招调工个人计划的时间为4月5日至11月15日。

　　有意向录用随军家属的用人单位，在办理立户、申报招调员工计划时，可同时申报随军家属安置计划，随军家属安置优惠政策按有关规定执行。

　　（三）劳动部门在计划指标下达后的有效期限内受理拟招调人员个人材料。

　　经审核同意招调的人员，应于12月31日之前领取《招调通知》和《深圳市2004年入户指标卡》，并到公安部门办理户籍迁移手续，逾期不予办理。

　　三、关于职业技能鉴定和技能水平测试问题

　　（一）拟招调员工若不符合《规定》中“直接办理、核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，需参加职业技能鉴定或技能水平测试。工种范围一般应在《2004年度深圳市市外招调员工职业目录》（以下简称《职业目录》）之内。

　　（二）《职业目录》中的“职业技能鉴定工种”，是列为今年招调工范围且我市已开展职业技能鉴定的工种，所注明的等级为符合招调工条件起点等级，技能鉴定时间安排和要求请见《关于2004年深圳市职业技能鉴定有关事项的通知》（深劳〔2003〕157号）。

　　（三）《职业目录》中“技能水平测试工种、专业”，是用人单位需要、我市尚未开展职业技能鉴定的工种或不能开展职业技能鉴定的专业，拟招调员工可选择与其工作相应的工种、专业报名参加技能水平测试，合格者方可申请办理招调工。

　　技能水平测试的时间安排如下（节假日、休息日不接受报名）：

　　报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号职业技能鉴定报名中心（即原职业介绍大楼），咨询电话：25576433、25591610。

　　（四）对于既没有纳入深圳市职业技能鉴定，也没有纳入市劳动局统一组织技能水平测试的工种（专业），如确属深圳市社会经济发展急需，企业或行业协会可提出申请，报经市劳动局批准后，由企业或行业协会根据企业生产经营特点和职业技能要求，制订测试标准和组织命题，市工人技术考核委员会办公室审核认定后组织考试（时间、地点另行安排）。

附：
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